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2016年創莘園種子徵選活動開跑 鼓勵臺南地區青年學子、畢業生及校友投入創新創業 

九月 4, 2016
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活動時間
2016年3月29日(二) 14:00 ~ 16:00
活動地點
南台灣創新園區服務館 207室 (臺南市安南區工業二路31號)
推動目的
為鼓勵南部地區有意創業人士積極投入創新創業,並建構創業家群聚效應,「經濟部南台灣創新園區」自2016年起啟動「STIR創莘園 」,以南創園區為加速創育平台,提供創業空間資源、創業整合式輔導及駐點專家顧問群等加值服務,協助催生在南部生根發展之創新型企業。
推動時程
每年舉辦一次(自3月起至12月止),3月徵選活動、4~5月評選審查&獲選名單公告、5月~11月進駐與創業輔導、11~12月畢業成果審查。
種子資格
1.有意於臺南地區創業之個人且尚未成立公司
2.具有科技創新創意構想/科技創新成果
3.從事「資通訊」、「電子光電」、「金屬機械」、「材料化工」、「農業生技」、「文創服務」其一產業研發、設計/創新性質者,皆可參加徵選
種子報名
‧免報名費,有意報名者於報名截止日期(4/15)前於官網下載:「報名表」、「創業構想書」、「個人切結書」及「競賽獲獎或其它(如專利認證)相關證明文件」,填覆後同時以電子E–mail及紙本郵寄(以郵戳為憑)至創莘園office,始得進行資格審查
‧符合報名條件者,『初選』擇優20名,『決選』錄取10名
評選標準
1.第一階段初選:書面審查
‧文件資格審查
‧評分重點:個人專業&經歷/發展潛力(40%)、構想/作品之創新程度/應用性/可行性評估/潛在商機(60%)
2.第二階段決選:專家評選審查會
‧入圍決選者需各準備15分鐘口頭簡報,並由專家答詢15分鐘。
‧評分重點:營運模式/商業模式(60%)、市場機會(40%)
種子享有權利
進駐期間,南創園區「免費」提供:
‧空間資源:六個月「個人創業空間」使用及專業行政服務支援。
業師資源:六個月「駐點專家顧問群一對一諮詢輔導」
培訓資源:六堂專業「創業加速養成專班」,另輔以研究法人先進技術 、創新學院、名人講堂等課程不定期參訓。
學習資源:「南創書坊」多元學習中心,藏書2,700冊、中西文期刊50多種,提供借閱書籍及資料庫搜尋。
技術資源:豐富研發資源(工研院、食品所、資策會),提供技術洽詢服務。平台資源:「南創EIP」雲端服務管理平台,提供資訊櫥窗、社群討論、進駐單位專區等數位化服務。

活動資源:多元化藝文展演、交流聯誼及節慶活動。
種子導師:專員定期駐點及不定期主動關懷,就近提供諮詢與支援服務。
種子義務
1.進駐期間
個人須全程參與本計畫包括各階段評選會、啟業式典禮、加速創業養成專班、科技成果展等重要活動;並配合提供個人/公司營運經驗、績效及相關成果說明與資料,以作為後續成效追蹤,並同意授權運用於各項成果發表/展示/宣傳/分享會等活動。
創莘園資源(個人空間、會議室、公共空間)可享免費使用,非創莘園資源(收費會議室、宿舍租用、停車場租用、圖書館借閱、公共設備使用)則依《進駐手冊管理辦法》規定辦理。
2.期滿畢業
進駐期滿,應提出公司登記且經「畢業成果審查」通過者,得以專簽方式申請進駐園區開放實驗室(公司可設址於園區)。
3.提前畢業
進駐期間,已提前完成公司成立者,應於次月搬移出創莘園創業空間,並完成通過「畢業成果審查」。
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把陽光送給成大! 礦冶系系友莊國欽返校贈櫻植樹

九月 4, 2016
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文、攝影/張培哲  

財團法人沐恩文教基金會創辦人、遠東機械榮譽董事長,同時也是成功大學77年度傑出校友、礦冶系46級系友莊國欽,於11日代表沐恩文教基金會捐贈30株日本陽光櫻花予母校成功大學,經本校機械系主辦贈櫻植樹活動,已於上午十一時完成動土儀式,期許成大百年樹人,持續為國家社會培育人才,永續發展,也企盼世界和平,地球永續。陽光櫻花為日本櫻花交流協會培育,是日籍教師高岡正明為紀念二戰戰死的學生所研發。

第二次世界大戰末期,高岡正明任教於日本四國愛媛縣松山市東谷青年學校,一度認為「神佑日本,每戰必勝!」而鼓勵學生從軍,二戰結束後才發現學生們大多戰死、失蹤,讓他非常自責與內疚。  

由於學生們在出征前都會在校園的櫻花樹下餞別,高岡正明決心在每年櫻花盛開之時弔念,希望培育在南洋也能開花的櫻花來供養異地戰死的學生,祈願世間不再有戰爭發生;經過了200多種不同的櫻花品種交配,最後以天城吉野櫻嫁接臺灣的寒緋櫻,育種出能耐亞熱帶氣候的陽光櫻花。  

2013年,沐恩基金會創辦人莊國欽因日本電視臺報導「陽光櫻花」的故事大受感動,便開始與日本櫻花交流協會聯絡,沐恩文教基金會因此獲得300株陽光櫻花種苗;而今,滿懷著對父親的思念及對母校的感懷,莊國欽代表沐恩基金會將30株陽光櫻花贈予成功大學,並將其中6株栽植於自強校區機械系大門口綠帶,剩下的櫻花將配合成大校景規劃栽植。

成功大學主任秘書楊永年代表蘇慧貞校長感謝莊國欽董事長贈樹,在致詞時不僅為蒞臨嘉賓介紹陽光櫻花的來歷,也談及去年因風災受損斷裂的老榕樹,讓成大重新正視、規劃校園植栽的重要性。

尤其在去年校友之夜,經校友熱心捐款募得400餘萬元護樹基金,在蘇慧貞校長的帶領下已進行一系列的護樹措施及教育活動。  

成功大學校友聯絡中心主任蕭世裕於致詞時表示,成大是國內所有大學當中老樹最多的校園,這是因為第一任校長若槻道隆非常喜歡種樹,校內很多樹都是日治時代所栽種下來的,後人才得以享有這些綠意。而校友們往往因為在學時受到老師教誨,日後才會因感念而回饋母校,所以現在募得的捐款,其實都是前人的成果,而今天的努力,也是為了讓後人享受今人的成果。 陽光櫻花現在雖然還很瘦弱,相信幾十年過去,一定也能成為很強壯的櫻花樹。  

莊國欽董事長回憶父親莊俊銘是成大前身、臺南高等工業學校機械工程科第一屆畢業校友,過去常聽聞第一任校長若槻道隆對樹木的重視,父親因而深受影響也喜愛種樹。 他得知日本陽光櫻花的故事後,便與日方接洽引進300株,將其中的30株贈予母校,除了表達對母校的期許,也是自己對父親的緬懷。

活動期間,機械系名譽教授李克讓將《成大工訊》創刊號錶框贈與莊國欽董事長,裡頭記載了莊俊銘先生的一些軼事記錄;楊永年主任秘書亦代表成功大學,貼心的將莊俊銘先生當年於本校讀書時之學籍資料、成績單及臺帳(紀錄當年度畢業的學生簿),送給莊國欽董事長留念,讓場面格外令人感動。

活動結束之際,貴賓們紛紛移駕到自強校區機械系大門口綠帶,由莊國欽董事長、主任秘書楊永年、校友聯絡中心主任蕭世裕、前校長馬哲儒、前工學院院長李克讓等嘉賓代表領受金鏟,為6株陽光櫻花植栽動土栽種,完成了今天的贈櫻植樹儀式。

財團法人沐恩文教基金會為遠東機械榮譽董事長於1992年創辦,其宗旨為促進社會的文化、藝術、教育、科技、醫學之進步,培養人才,增進社會公益,造福人群,每年皆每年贊助「用愛彌補兒童文學獎」得獎作品印製成圖畫書。  自2003年起,協助培育日本陽光櫻花苗, 希望能廣泛栽種於全臺各地。  今日出席本次盛會的嘉賓分別為沐恩文教基金會創辦人莊國欽、沐恩文教基金會董事長莊邱淑惠、遠東機械工業董事長莊國輝、遠東機械工業副董事長莊惠美、先知科技公司總經理高季安、前台鹽公司董事長余光華。  在校內方面,出席的長官分別為成功大學主任秘書楊永年、成功大學校友中心主任蕭世裕、成功大學工學院院長游保杉、成功大學藝術中心主任吳光庭、成功大學總務處副總務長杜明河、新聞中心主任湯堯。

此外,亦有多位師長參加這場富有意涵的植樹活動,分別為馬哲儒教授、顏鴻森教授、李克讓教授、吳讓治教授、鄭芳田教授、丁志明教授、顏富士教授、蔡文達教授及褚晴暉教授等。

 

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15,457個工作機會 2016南區就業博覽會萬人匯聚成大

九月 4, 2016
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15,457個工作機會 2016南區就業博覽會萬人匯聚成大

經過3/113/12兩天共31場公司說明會打頭陣後,2016年南區就業博覽會於13日上午在成功大學雲平大道及中正堂熱鬧登場,總計212家企業共257個攤位,釋出15,457個工作機會,超過20,000名求職人潮湧入成大中正堂與雲平大道,投遞的履歷數約22,130份,現場氣氛相當熱烈,盛況空前!  為提供同學們更多元的生涯與就業選擇,主辦單位在聯合服務區也加設「國家考試諮詢(調查局)」、「留學美國(個別諮詢)」提供更客制化的一對一諮詢服務。

 此外,為了便利境外生畢業求職,今年的南區博覽會首度把提供職缺予境外生的110家企業攤位,以中英文資訊列表並結合QRcode方式呈現,不僅提升境外生的就業空間,亦期許能促進臺灣產業的國際化。

今年參與設攤的行業別橫跨半導體、光電、電子電機、製造、材料、國防、金融、文教、服務等各大領域,台積電、聯華電子、鴻海精密、群創光電、大立光電、友達光電、華碩電腦、凌羣電腦、台灣應用材料、明基材料、福特六和汽車、統一企業、第一商銀、誠品公司、安永會計師聯合事務所、國家中山科學研究院等多家知名企業單位匯聚成大,突破歷年來參與設攤、釋出職缺數的最高記錄,足見得業界求才若渴,希望爭取到最優秀的人才為公司注入新血。 

據主辦單位現場統計,現場廠商共收到22,130份履歷表,其中收受最多履歷包括台積電、聯華電子、ASML台灣艾司摩爾、鴻海精密工業及群創光電等企業。 

成功大學主任秘書楊永年於開幕致詞時表示,自己十年前來到成大,發覺成功大學最大的特色就是跨領域學習,因此連續好幾年榮獲企業界最愛;南區就業博覽會各家廠商的聚集,正是藉由這個地點彙整、匯聚跨領域的人才,實屬非常難得的平臺。

他也鼓勵每一位求職者,除了考量薪資、福利及工作環境等層面,也應該將自己的興趣專長、職涯未來發展以及公司前景納入規劃,才能隨時更上層樓,逐步拓展屬於自己的天空;進入職場,也應秉持著積極學習、快速成長的熱情迅速進入狀況,為自己、為公司開創事業的嶄新格局,永續學習,終生學習,一年比一年還要獲得肯定!  勞動部勞動力發展署雲嘉南分署秘書黃章一致詞表示,成功大學20152016年得到遠見雜誌全國企業最愛大學生調查第一名,在學生養成階段奠定了很好的基礎,也是我國最好的軟實力。 

他也引述禮記大學篇當中「物有本末,事有終始,知所先後,則近道矣, 勉勵在場求職者,進入職涯的第一個工作就是每個人踏出職場的「本」,有再好的抱負理想,也應該到業界實際磨練,勞動部提供非常多的就業服務及技能訓練,期許大家可以好好利用。 

臺南市勞工局職訓就服中心站長郭新展感謝今日參與的廠商提供一萬五千多個職缺,期許求職者可以找到最適合的工作,徵才廠商也能找到心目中的千里馬;崑山科技大學校長蘇坤炎亦表示南區就業博覽會就像個嘉年華會,一年比一年盛大,造福了不少莘莘學子,正所謂人求事、事求人,期許每一位求職者透過這個難得的機會,打開未來職涯的一片天!  

為展現現場熱鬧的氣氛,主辦單位也安排成大醒獅團進行開幕表演,博得滿堂喝采;禮成亦邀請眾位嘉賓合影留念,齊呼2016南區就業博覽會正式開始!  

2016年南區就業博覽會」由國立成功大學主辦,並由臺南市政府、勞動部勞動力發展署雲嘉南分署、雲嘉南區域教學資源中心、財團法人國立成功大學文教基金會、中華醫事科技大學、臺南大學、臺南藝術大學、台灣首府大學、南臺科技大學、長榮大學、南榮科技大學、康寧大學、嘉南藥理大學及崑山科技大學等共同辦理。

 

 

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組織章程

九月 1, 2016
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第一章 總則

第一條: 本章程依據人民團體法及有關法令訂定之。

第二條: 本會定名為台北市國立成功大學校友會﹝以下簡稱本會﹞。

第三條: 本會係非營利性及非政治性團體,以連繫校友感情、協助母校之發展及發揮母校精神、促進學術研究、舉辦公益事業、服務社會、貢獻國家為宗旨。

第四條: 本會以台北市行政區域為組織區域,會址設於台北市。 ­

第二章 任務

第五條: 本會任務如左:

  1. 徵求會員及聯絡會員事項。
  2. 有關辦理校友互助合作及職業介紹事項。
  3. 籌辦在校學生獎助學金事項。
  4. 籌辦各類學術、技術及其他有益國家社會重大貢獻獎勵事項。
  5. 促進各類學術及技術之研究發展事項。
  6. 有關會員之康樂活動及福利事項。
  7. 協助及促進母校充實設備、發展校務及各種活動事項。
  8. 協助母校教職員深造及進修事項。
  9. 會訊之編印。
  10. 其他地區校友聯絡事項。
  11. 其他有關理事會認為必要之事項

第三章 會員

第六條: 凡屬原台南高等工業學校、台南工業專科學校、台灣省立工學院、台灣省立成功大學及國立成功大學﹝包括夜間部﹞之教職員及畢業校友,設籍於台北市者均得為本會會員。台北市以外地區者得為贊助會員。

第四章 會員之權利與義務

第七條: 本會會員享有下列權利:

  1. 選舉權及被選舉權。
  2. 參與年會及其他臨時集會。
  3. 參與本會舉辦之各種聯誼活動。
  4. 其他有關會員應享之權利。 贊助會員不得享有本條第一款及罷免權與表決權。

第八條: 本會會員具有下列義務:

  1. 一遵守本會章程及大會決議案。
  2. 繳納會費。
  3. 出席本會各種集會。
  4. 擔任本會各項職務。
  5. 參與本會各項服務。

第九條: 本會會員如有違反本會章程、會員大會決議或其他不法行為致妨害本會名譽或權利者,得經理事會議決通過予以警告,或經會員大會通過予以停權或取消會籍之處分。

第五章 組織及職權

第十條: 本會以會員大會為最高權力機構,在大會閉幕期間,由理事會代行其職權。

第十一條: 會員大會之職權如左:

  1. 制定章程及修改章程。
  2. 選舉或罷免理、監事。
  3. 決定年度工作計劃及預算。
  4. 審議年度工作計劃及預算。
  5. 財產之處分。
  6. 其他重要事項。

第十二條: 本會置理事二十一人、候補理事三人、監事七人、候補監事一人,均由會員票選之,組織理事會、監事會,任期二年,連選得連任,理監事出缺時,由候補理監事依法遞補之。

第十三條: 本會理監事每屆選舉,以當屆理事長為召集人,組織司選委員會,提出理監事候選人名單,由全體會員以無記名連記法選舉之。但所選之人,不限於上述名單內之候選人。

第十四條: 理事會由全體理事互選常務理事五人,執行理事會閉會期間工作,並由全體理事就常務理事中選舉一人為理事長﹝對外稱會長﹞一人為副理事長,綜理會務,主持會議,對外代表本會。理事長之任期為二年,不得連任,因故不能執行職務時,由常務理事公推副理事長出任。

第十五條: 理事會為本會常設執行機構,其職權如左:

  1. 審核會員資格。
  2. 執行大會決議事項。
  3. 召開會員大會及臨時會。
  4. 編擬年度工作計劃及年度決算提經會員大會審議。
  5. 計劃管理會務及其他有關事項

第十六條: 監事會之職責如左:

  1. 選舉常務監事一人,主持監事會議,處理日常監察工作,向監事會提出 報告。
  2. 監察理事會執行大會之決議事項。
  3. 審核年度經費預決算。
  4. 監察本會財務或財產。
  5. 其他監察事項。

第十七條: 本會理、監事均為無給職。 第十八條: 本會置總幹事一人,承理事長之命處理日常會務,由理事長就會員中提名,經理事會通過後聘任之。 第十九條: 理事會得設立下列各組,分別掌理各該職責:

  1. 會務組:掌理本會文書、議事及其他不屬各組之業務。
  2. 財務組:掌理本會會費、基金之籌募、會計及出納保管事項。
  3. 服務組:掌理本會組織發展、事務、活動計劃執行事項。
  4. 研究組:掌理有關學術研究及各種出版事項。

各組辦事細則由理事會訂定通過,並報主管機關核備。前兩項各設組長、副組長各一人,組員若干及委員、召集委員,由理事長就會員中遴選,並提經理事會通過聘任之。 第廿十條: 本會理事在任期中,有下列情事之一者,得解任之。

自動提請辭職,經理事會議通過者。

  1. 有損害本會名譽及權利,經會員大會通過者。
  2. 因犯罪經法院判刑確定者。

第廿一條: 本會得經理事會通過聘請顧問若干人。

其名額不得超過理事名額三分之一。 第廿二條: 本會視會務需要得另設各種委員會,其組織細則由理事會通過,並報主管機關核備。

第六章 會議

第廿三條: 本會會員大會每年召開一次,但經理事會理事二分之一或會員五分之一以上提出要求或監事會函請召集時,得召開臨時會員大會,均由理事長召集之。

第廿四條: 理事會每三個月舉行一次,由理事長召集之,必要時得舉行臨時會議。

第廿五條: 理事會須有理事過半數出席方得開會,由出席理事過半數之同意方得決議。

第廿六條: 本會監事會每三個月開會一次,須有監事過半數之出席方得開會,出席監事過半數之同意方得決議。必要時得召開理監事聯席會議。

第七章 經費

第廿七條: 本會經費來源如左:

  1. 常年會費:每人新台幣壹仟元。
  2. 永久會費:會費壹萬元。
  3. 捐助:由會員自由樂捐。
  4. 其他合法之收入

第廿八條: 本會會計年度訂為每年元月一日起至同年十二月卅一日止,年度預﹝決﹞算於每年終了之前﹝後﹞一個月內,由理事會編製報告書,送往監事會審查後提往會員大會通過,並報往主管機關核備。
第八章 附則

第廿九條: 本會解散或撤銷時,其剩餘財產應依法處理,不得以任何方式歸屬個人或私人企業所有,應歸屬政府或地方自治團體所有。

第三十條: 本章程未規定事項,悉依有關法令規定辦理。

第三十一條: 本章程經會員大會通過,呈報主管機關核備後實行,修正亦同。

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健走社

九月 1, 2016
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來呦來呦!!! 要來跟大家分享一個好消息,台北成大校友會要成立健走社囉!!   散步1小時 身體的奇妙變化   2015-11-22 11:16:39 聯合報 外電綜合整理╱王郁婷 根據美國《預防》雜誌網站報導,當你踏出第一步,在一小時的散步時間內,身體就會產生一連串奇妙的生理變化。

第1∼5分鐘 關節開始潤滑

開始邁出的步伐,會引發細胞釋放出生成能量的化學物質,提供散步的能量。此時的心率約在每分鐘70∼100下,血流量增加,為肌肉預熱。 關節的僵硬度也會逐漸減弱,並釋放出潤滑液,便於移動身體。 在這5分鐘內,人體每分鐘會燃燒5大卡的熱量,是坐著不動的5倍。

同時,身體開始從碳水化合物與脂肪中汲取更多燃料。

第6∼10分鐘 血壓輕微上升

心率增加到每分鐘140下。隨著速度加快,每分鐘燃燒的熱量提升到6大卡。血壓輕微上升,身體會釋放出能擴張血管的物質,抵銷血壓上升的風險。 在這5分鐘內,血壓和氧氣源源不絕地運送到運動中的肌肉。

第11∼20分鐘 腎上腺素上升

體溫不斷上升,開始出汗,靠近皮膚的血管擴張以釋放熱量。人體每分鐘燃燒的熱量達到7大卡,呼吸略為急促。腎上腺素等激素分泌量上升,為肌肉輸送能量。

第21∼45分鐘 腦內啡釋出

大腦開始釋放出腦內啡,除了感覺精力充沛,也會有放鬆愉悅的感覺。 由於更多的脂肪燃燒,胰島素分泌量開始下降,這對體重過重的人和糖尿病患者是好消息。

第46∼60分鐘 熱量持續燃燒

體內碳水化合物儲存量減少,肌肉感覺疲勞。當你逐漸將速度放慢,心率和呼吸都會減緩,儘管燃燒的熱量逐漸下降,但仍高於運動前,這種狀態將保持一個小時。   走路對身體健康益處多多. 為了要讓大家能跟我們常相左右. 一起追求新知聽講座,或是一起出遊吃喝玩樂. 特別成立了一個有益身心健康的健走社.

只要帶壺水,單純的走走路.

聽聽沿路自然風文的導覽。  時間到,就跟著集合齊步走就行,一點都不難吧!

健走社於20160319(六)正式成立. 以下是這次活動的資訊,全程免費,歡迎大家報名參加!!

◎ 集合時間: 3 月19日(週六)上午 8:20 前

◎ 集合地點:文湖線捷運 東湖站3號出口

◎ 帶隊總指揮:鄭舜之社長 (外文78)

◎ 健走路線:東湖站3號出口出發 → 五份吊橋遺跡 → 基隆河濱步道 → 內溝溪堤防步道 → 內溝溪生態展示館 → 左轉康樂街238巷 → 安泰街 → 康湖路 → 右轉 成功路5段 → 大湖公園捷運站(全程約8公里,依腳程2 ~ 3 小時)

◎ 行程屬性:平地一般型腳程

◎ 配合事項:請穿著休閒輕裝,自備遮陽帽、傘或雨具,攜帶乾糧及飲水。

◎ 注意事項: 1.行動不便者、五歲以下及手推車者,不適合參加此次健走行程 2.請參加本活動者自行投保意外險 3.本活動依氣象局報告,若降雨機率超過60%取消   報名請告知以下訊息 謝謝!! 姓名 系級 手機號碼 Email:   健走社社長 鄭舜之 (外文78)敬邀     參加六次可兌換:(以下三樣任選其一.)

  1. 內湖社區大學:200元學習折價券。
  2. 內湖運動中心:購買本中心健身無敵卡、游泳池月、季票卡,及參加中心開設課程均9折優惠。
  3. 內科協會 : 有氧鞋墊、手工皂二擇一(送完為止)。
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財經社

九月 1, 2016
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財經社簡介   因應全球經濟快速變遷,

相關股市、匯率、債券、不動產及原物料市場連動密切,不僅影響產業興衰轉型, 也間接影響個人創業、就業及財富累積。究其原因不外缺乏公正客觀平台協助分析解說, 缺乏整體規劃及分散風險,

累積財富事倍功半。   成大數十年來畢業校友學長姐在各領域從事經濟工作範圍甚廣,期望連結校友從事金融業之專業經驗及實務分享,  經由財務規劃之投資、風險、貸款、節稅及資產移轉架構, 建立一學術研究與實際應用兼具的研討氛圍,養成以經濟知識為理論基礎,整合其他領域如創業、就業等專業輔導,而能順應時代趨勢多方領域發展, 協助校友成為具有嚴謹獨立經濟分析能力的人才,早日實現財富自由,進而立足台灣、放眼世界。   目前社團活動時間為每月第一周六下午,

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管弦樂社

九月 1, 2016
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鳳凰木愛樂(成大管弦樂社校友團) 褚家容 化學 93 鳳凰木愛樂的成立原是為了延續一群熱愛音樂的好友們在成大管弦樂社的美好時光,

十年來,除了昔日社團好友, 更有許多愛樂夥伴陸續加入我們。團員們在這裡找到了盡情發揮的另一片天空,

工作忙碌之餘還能與擅長的樂器為伍, 自由地演奏並從旋律中獲得感動,是一種滿足更是一件幸運且幸福的事。此外,  鳳凰木愛樂積極推動公益,並以慈善演出為發展目標

2014年,我們認識了生命鬥士莊馥華小姐, 為了一圓他的音樂夢,我們將馥華的作品改編成管樂曲「心之海」,並邀請他一起參與鳳凰木愛樂十週年系列慈善音樂會。同年11月,於台中中中興堂啟航,並於2015年在臺北藝術大學音樂廳以及成功大學成功廳舉辦台北台南場的演出,四場音樂會皆大獲好評。音樂會結束後,我們利用有限的資源協助莊馥華更新輔具並研發可提供多重障礙人士進行音樂演出的器樂,

並預計在明年可將此一成果以音樂會的形式發表,請各位學長姐持續關注, 並給予最大的鼓勵與支持。

歡迎參加本團團練或志工,常態練習時間為每週六晚上六點至九點,

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經營管理社

九月 1, 2016
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經營管理社

社長: 林興茂 成大工商系60級

本社主要邀請於各領域學有專精之校友,提供企業經營之經驗、專業領域心得分享等,供校友們參考。 為增加講題的多樣性,亦有熱心的校友引薦,邀請學有專精之非校友介紹所學。

近一年舉辦的講座如下:   103年10月24日邀請林傳鐙學長(土木56)主講「認識天然氣及如何注意瓦斯安全避免發生氣爆」,由學長介紹大家在日常生活中如何建立正確觀念,妥善的使用天然氣及瓦斯這項能源並與它和平相處。

103年12月16日邀請林金輝會長(機械60) 跟大家分享 「喜福惜福與魅力領導」來為大家分享他的人生哲學、處事態度,並從 “喜福惜福” 中廣結善緣,聚集正面能量,進而統御領導各方面人才,發揮個人及企業最大潛能!

104年1月22日由黃三本學長(工商56)為大家分析「產業競爭與永續經營七大關鍵因素」。 將理論應用在股市的投資分析,探討個別股或產業崩盤的主要原因,以及探討產業或企業未來營運的發展趨勢。

104年3月19日請許華青教授主講「台灣歌謠-四月望雨」。 「四月望雨」是四大名曲(四季紅、月夜愁、望春風、雨夜花)由鄧雨賢大師所做。 在簡單音符間,捕捉臺灣人心底深處的節奏與色彩。 其中《雨夜花》、《望春風》流傳最廣是最具代表性的臺灣歌謠,在海外被僑胞當成「第二國歌」般演唱。

104年7月10日特邀遠通電收執行董事兼總經理張永昌學長(交管65)跟大家分享「從eTag到物聯網與智慧城市的應用」講座。 了解eTag在高速公路應用現況及優勢,並如何以行動物聯網構建智慧城市新藍圖。

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單身菁英社

九月 1, 2016
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「單身菁英聯誼社」

社長:賀玲玲 成大會計系&EMBA

『單身菁英聯誼社』專為單身社員搭起友誼橋樑,  開啟幸福之門!本社社員資格除成大畢業之單身校友外,只要是國內外大專院校畢業且單身者,亦非常歡迎校友之親朋好友、同事,或校友推荐任何單身菁英加入, 前不久在十月二十五日,本社長參加了成大青年會的活動, 招募了二十多位的新血,  為本社團增添不少活力。 為了讓單身菁英聯誼社成員的活動不僅是互相認識聯誼,更希望他們參與有廣度和深度的活動,

所以『單身菁英聯誼社』目前的活動除單獨舉辦聯誼活動外,也和生活與藝術社合辦藝術及旅遊活動, 活動內容請參考生活與藝術社的篇幅報導,不再此贅述。 本社今年單獨的活動則於三月八日開春團拜,大家喜氣洋洋互道羊年大吉好運到,四月十八日在士林橋下舉辦大家喜愛的巴西窯烤,參加者二十餘人,席間的輕鬆自由交談,像開同學會般的輕鬆熱鬧。 六月十三日在仁愛路Bianco義式餐廳包廂舉辦創新的圍大桌聯誼活動,  特別請在本社認識結婚的電機所宋雲傑和中文系莊月娥夫妻設計活動並主持,在他倆輕鬆幽默的帶動下,大家不僅有初步認識, 進而可提問較深入的問題,笑聲不斷中,彼此瞭解諸如生活習慣、理財觀念、人生規劃、擇偶條件等等,現今大家忙碌工作,無暇尋尋覓覓交友,透過本社活動的牽引,成功配對了數對進一步交往和結婚,

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登山健行社

九月 1, 2016
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臺北成大校友會登山健行社簡介   臺北盆地四周皆山,交通方便,大眾運輸良好,步道與山徑密佈,資料完備,得天獨厚。

登山健行社成立於去年夏天,推廣親近自然的登山活動,由化工系67級吳雪舫學長擔任首任社長,由水利系69級高紹陞及測量系79級劉育儒分任正副總幹事。 「成大山協」已有六十年歷史,畢業社友稱為OB,閒暇時仍然活躍山林,從六十級到一百級彼此熟悉,經常相約爬山,去年成立「成功大學登山薪傳協會」,已獲內政部核准。從大山、郊山到中級山,從溪流、湖泊到海洋,都有OB親子同行山巔溪谷間,同享自然野趣。登山健行社借重OB登山經驗,每月定期舉辦山野活動。

今年2月花蓮大同大禮部落巡禮、5月擎天崗五路會師、7月雪山四路會師及三貂嶺越嶺侯硐、9月猴山岳-二格山及10月臺中頭嵙山露營會師,都有臺北校友熱情參與。

登山健行社出隊都有指派經驗豐富的領隊與嚮導,預做完善計畫,考量來回交通,校友可衡量體力,選擇全程的登山組,或半程的健行組。 OB裝備齊全,經常攜帶輕便爐與鍋具,中午烹茶煮湯或咖啡暖胃,午餐氣氛溫馨有趣。 行前分發地圖,介紹方位與地形,適時說明登山知識、技術與裝備等,推行安全觀念,校友享受山林野趣之際,更能進一步瞭解登山運動。

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